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SERVICIO DE ORIENTACIÓN AL EMPLEO                              CM logo 3sand

 

Descripción

 

Servicio de orientación profesional con perspectiva de género.

 

Objetivos

 

La mejora de la empleabilidad de las mujeres con dificultades de acceso al mercado de trabajo, especialmente, de aquéllas que residen en el medio rural, de las que padecen alguna discapacidad, de las inmigrantes o de las de etnia gitana, y, en general, de aquéllas en situación de especial vulnerabilidad ante el empleo.

La integración socio-laboral de todas las mujeres del municipio, contando para ello como factor necesario con el colectivo masculino.

 

Destinatarios

 

Mujeres desempleadas, empleadas o estudiantes del municipio ejidense que estén buscando empleo y/o formación.

 

Actuaciones

 
  • Entrevista ocupacional.
    Información sobre el mercado laboral.
    Asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo.
    Motivación para el autoempleo.
    Seguimiento de inserción.
    Redacción de currículum vitae.
    Asesoramiento académico.

 

Actividades y programación.

 

Talleres de inserción y mejora laboral

 

Lugar de atención

 

Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM) del Centro de Servicios Sociales y Mujer, situado en C/ Río Júcar nº11, 04700 El Ejido.

 

Horario

 

Lunes a viernes de 8:00 a 15:00.

 

¿A quién me dirijo?

 

A la responsable del Servicio de Orientación Profesional en el CMIM, o por teléfono llamando al 950.48.40.64 (extensión 1110), o por e-mail dirigiéndose a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

 

Normativa

 
  • El Estatuto de los trabajadores, de 24 de marzo 1995, especialmente Art. 4 de los derechos laborales, modificado por la L.O. 3/2007.

  • Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres.

  • Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía.

  • I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013 (IMHA).

  • La Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos.

  • Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con discapacidad.

  • Plan de Empleabilidad para Personas con Discapacidad en Andalucía (2007- 2013), BOJA Nº 7 de 10 de enero de 2008, de la Consejera de Empleo aprueba.

  • Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, modificada por las LO 8/2000, 14/2003 y 2/2009. Su actual Reglamento de desarrollo fue aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre. El 30 de junio de 2011 es sustituido por el nuevo Reglamento de desarrollo, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (BOE de 30 de abril).

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